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  • Changements récents dans les politiques d'immigration au Québec

    Le 30 octobre 2024, le gouvernement du Québec a annoncé la suspension temporaire de deux programmes majeurs d'immigration : le Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ) et le Programme de l'expérience québécoise (PEQ) pour les diplômés. Cette suspension, effective immédiatement, se prolongera jusqu'au 9 juin 2025. Cette décision vise à freiner une hausse plus importante que prévu des nouveaux arrivants l’an prochain. Avec ce moratoire de huit mois, le gouvernement souhaite limiter le nombre de résidents permanents admis dans la province, permettant ainsi de réévaluer et d'ajuster ses politiques d'immigration en fonction des besoins économiques et sociaux actuels Les autorités ont souligné l'importance de cette pause pour assurer une meilleure intégration des nouveaux arrivants et répondre aux défis liés à la capacité d'accueil en matière de logement et de services publics. Cette mesure permettra également de renforcer la vitalité de la langue française sur l’ensemble du territoire. Les candidats potentiels à l'immigration sont invités à se tenir informés des développements à venir et à consulter les sources officielles pour obtenir des informations actualisées sur les options disponibles après la levée de cette suspension. Pourquoi faire appel à MSGL en période de transition réglementaire ? Analyse et adaptation stratégique  : MSGL vous aide à comprendre les implications de ces changements sur vos projets d'immigration et à explorer d'autres voies possibles pour atteindre vos objectifs. Accompagnement sur mesure  : Que vous soyez un particulier cherchant à s’installer au Québec ou une entreprise recrutant des talents internationaux, nous fournissons des solutions personnalisées pour gérer la transition et anticiper les étapes futures. Mise à jour et conformité  : Nous restons en veille permanente sur les politiques et les régulations, vous garantissant des conseils actualisés et une conformité totale aux nouvelles législations.

  • Visas et permis de travail

    Le Canada attire de nombreux expatriés grâce à sa qualité de vie, ses opportunités professionnelles et ses paysages à couper le souffle. Toutefois, pour réussir votre projet de carrière au Canada, il est essentiel de bien se préparer. Les visas et permis de travail Pour travailler légalement au Canada, il est impératif d’obtenir un permis de travail . Selon votre situation, plusieurs options s’offrent à vous. Voici les principaux programmes pour obtenir un permis de travail : 1. Programme de Mobilité Internationale (PMI) Le PMI  permet aux employeurs canadiens de recruter des travailleurs étrangers sans avoir à prouver qu’aucun Canadien n’est disponible pour le poste (c’est-à-dire sans avoir besoin d'une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) ). Ce programme favorise la mobilité internationale en facilitant l'embauche de travailleurs qualifiés, en particulier pour des professions spécialisées ou dans le cadre d'accords internationaux comme l' Accord de Libre-Échange Nord-Américain (ALÉNA) . Qui est concerné ?  Ce programme est accessible aux ressortissants de certains pays, notamment en vertu d'accords de libre-échange (comme ALÉNA ou l’AECG avec l’Union Européenne). Avantage :  Pas besoin de passer par la lourde procédure d’EIMT, ce qui accélère le processus d’embauche. 2. Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (PTET) Le PTET  est un programme utilisé par les entreprises qui cherchent à embaucher des travailleurs étrangers lorsque des Canadiens ne sont pas disponibles pour occuper le poste. Dans ce cas, l’employeur doit soumettre une EIMT  pour prouver que l'embauche d’un travailleur étranger ne privera pas les Canadiens d’une opportunité. Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) :  L’employeur doit prouver qu'il a fait des efforts pour recruter localement sans succès avant d'embaucher un travailleur étranger. Qui est concerné ?  Ce programme est destiné aux employeurs qui ont besoin de travailleurs étrangers dans des secteurs où la demande est forte ou lorsqu’il y a une pénurie de main-d’œuvre. 3. Permis de travail ouvert Le permis de travail ouvert  est une option intéressante pour certains expatriés, car il permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada sans avoir besoin d’une offre d’emploi spécifique au départ. Qui est concerné ?  Ce permis est généralement accessible aux conjoints de travailleurs qualifiés, aux participants au Programme Vacances-Travail (PVT) , ou aux étudiants étrangers diplômés d’établissements canadiens. Avantage :  Il offre une grande flexibilité, car vous pouvez changer d’employeur sans avoir à faire de nouvelles démarches de permis. 4. Programme Vacances-Travail (PVT) Le PVT  permet aux jeunes ressortissants de certains pays (dont la France et la Belgique) de travailler au Canada pendant une période déterminée (jusqu’à 2 ans pour les Français). Qui est concerné ?  Les jeunes entre 18 et 35 ans (selon les accords entre le Canada et le pays d'origine). Avantage :  Ce programme est idéal pour ceux qui veulent découvrir le Canada tout en ayant la possibilité de travailler. 5. Permis de travail post-diplôme (PTPD) Les étudiants étrangers qui obtiennent un diplôme au Canada peuvent être éligibles à un permis de travail post-diplôme  qui leur permet de travailler au Canada après leurs études. Qui est concerné ?  Les diplômés d'un établissement canadien désigné. Durée :  Ce permis peut être valide jusqu’à 3 ans selon la durée du programme d’études. Avantage :  Il permet aux nouveaux diplômés d’acquérir une expérience professionnelle canadienne, ce qui est souvent un atout pour une future demande de résidence permanente. Le marché du travail Le marché de l'emploi au Canada varie selon les provinces. Les secteurs les plus dynamiques sont : Les technologies de l’information , particulièrement à Montréal et Toronto. La santé , avec une demande constante de professionnels qualifiés. L’ingénierie  et les métiers de la construction  dans l'Ouest canadien, notamment en Alberta et en Colombie-Britannique.

  • Travailler au Canada : les étapes clés

    De plus en plus de Français choisissent de s’expatrier au Canada, attirés par une politique migratoire favorable, un faible taux de chômage, et une qualité de vie exceptionnelle. Voici les principales démarches pour vous installer au Canada. Types de visas et permis Visa de travailleur temporaire  : Nécessite une offre d'emploi validée (EIMT). Permis de travail ouvert  : Non lié à un employeur, idéal pour les conjoints de travailleurs ou étudiants. Résidence permanente  : Pour ceux qui souhaitent s’établir durablement. Visa d’étudiant  : Pour les études au Canada, avec possibilité de travail à temps partiel. Autorisation de Voyage Électronique (AVE)  : Requise pour des séjours touristiques ou d’affaires de moins de 6 mois. Coûts estimés Les frais varient selon le visa : Visa de travailleur temporaire  : environ 155 CAD. Résidence permanente  : autour de 1 325 CAD. Biométrie  : 85 CAD par personne. Programmes populaires Expérience Internationale Canada (EIC)  : Pour les jeunes de 18 à 35 ans, avec options comme le PVT (Permis Vacances-Travail) , permettant de vivre et travailler pendant 24 mois. Trouver un emploi Utilisez des plateformes comme Indeed, LinkedIn, ou Job Bank pour rechercher des offres et assurez-vous de bien adapter votre CV aux normes canadiennes. Déménager et trouver un logement Planifiez votre déménagement avec soin et explorez des plateformes comme Kijiji ou Realtor.ca pour trouver un logement. Nos experts chez MSGL sont là pour vous accompagner dans vos démarches.

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  • MSGL | Expertise comptable et fiscale

    Cabinet d'expertise comptable, fiscale et conseil Montréal - New-York - Miami - Mexico - Toulouse Qui sommes nous ? Cabinet de services-conseils, d’expertise-comptable et fiscale canadiens , nous accompagnons les particuliers, les entreprises et les investisseurs étrangers souhaitant se développer au Canada et plus largement en Amérique du Nord.​ Nous offrons un service personnalisé à l'international en supprimant les barrières culturelles et techniques dans les domaines comptables, fiscaux et financiers. Nous contacter MSGL Un appui local, une dimension internationale Nos services Aux entreprises Comptabilité, fiscalité et réorganisation d'entreprise Gestion de la paie Acquisition et audit préalable Accompagnement pour la croissance et l'expansion en Amérique du Nord En savoir 1 Aux particuliers Fiscalité internationale et expatriation Préparation et gestion des déclarations fiscales Optimisation et régulation fiscale Divulgation volontaire Structuration fiscale des investissements En savoir 2 Actualités il y a 5 jours Changements récents dans les politiques d'immigration au Québec 21 oct. Visas et permis de travail 11 oct. Le transfert d’entreprise Familiale x Soqio Evaluation 1 2 3 4 5 Où nous trouver Nos clients

  • Équipe Canada | MSGL

    L'équipe Canada ​ L'équipe MSGL est constituée d'associés et de collaborateurs disponibles dans chacune de nos villes pour vous accompagner. En fonction de votre localisation et de vos besoins, identifiez le contact qui saura vous aider. Jean-Philippe Saurat Responsable de la comptabilité et de la fiscalité des entreprises américaines Montréal - Etats-Unis Prendre rendez-vous Thomas Magre Responsable de la comptabilité des entreprises et des particuliers au Canada Montréal Prendre rendez-vous Fanny Venant Assistante de direction Montréal Prendre rendez-vous Nathan Janil Responsable de la comptabilité des entreprises canadiennes Montréal Prendre rendez-vous Charlène Halet Responsable de la comptabilité des entreprises canadiennes Montréal Prendre rendez-vous Dylan Lardet Collaborateur comptable Montréal Prendre rendez-vous Carole Guillierme Analyste Financier & Auditrice Senior Montréal Prendre rendez-vous Etienne Quiblier Collaborateur comptable Montréal Prendre rendez-vous Arthur Signol Collaborateur comptable Montréal Prendre rendez-vous Laura Mispoulet Collaboratrice comptable Montréal Prendre rendez-vous Mathilde Escudier Stagiaire en marketing & stratégie Montréal Prendre rendez-vous

  • Équipe US | MSGL

    L'équipe US ​ L'équipe MSGL est constituée d'associés et de collaborateurs disponibles dans chacune de nos villes pour vous accompagner. En fonction de votre localisation et de vos besoins, identifiez le contact qui saura vous aider. Jean-Philippe Saurat Responsable de la comptabilité et de la fiscalité des entreprises américaines Montréal - États-Unis Prendre rendez-vous Diego Gimenez Responsable de la comptabilité des entreprises américaines États-Unis Prendre rendez-vous Quentin Lascombe Collaborateur en fiscalité États-Unis Prendre rendez-vous Lina Chiheb Collaboratrice en fiscalité États-Unis Prendre rendez-vous Ludovic Lauret Collaborateur en fiscalité États-Unis Prendre rendez-vous Margaux Ebermeyer Collaboratrice en fiscalité États-Unis Prendre rendez-vous Margaux François Collaboratrice comptable États-Unis Prendre rendez-vous Jorge Salazar Collaborateur en fiscalité États-Unis Prendre rendez-vous

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